“迎新春稳岗留工送培训”专项工作公告
当前疫情防控形势仍然复杂多变。为贯彻落实人力资源社会保障部《关于开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作的通知》，确保广大人民群众的健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，林芝市人力资源社会保障局将于年2月1日至3月31日春节前后在全市范围内开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务。现将有关事项公告如下：
培训主体登记注册地为我市范围内的各类企业。
培训对象就地过年、在企休假的职工。
培训项目1.岗前培训：企业针对新录用员工可申请岗前培训，培训结束后，根据培训工种及合格人数给予相应的培训补贴。
2.岗位技能提升培训：企业针对在岗员工可申请岗位技能提升培训，培训结束后，根据培训合格人数给予相应的培训补贴，最低补贴标准为每人元。
3.以工代训：企业针对年度企业新录用员工可申请“以工代训”培训，培训合格后可享受每人每月元的补贴，补贴时间不超过6个月。
培训申报持企业营业执照、法人身份证、培训申请等资料赴市县（区）人力资源社会保障局公共就业服务机构申报。
有培训意愿但无企业单位等灵活就业人员，也可到当地公共就业服务机构登记培训意向，及时为其安排技能培训。
林芝市公共就业服务机构联系电话
1.林芝市劳动就业服务中心（-）2.巴宜区人力资源和社会保障局（-）
3.工布江达县人力资源和社会保障局（-）
4.米林县人力资源和社会保障局（-）
5.朗县人力资源和社会保障局（-）
6.波密县人力资源和社会保障局（-）
7.墨脱县人力资源和社会保障局（-）
8.察隅县人力资源和社会保障局（-）
