今年以来，察隅县上察隅镇站在推动乡村振兴的战略高度，紧紧围绕“创新意识、打造亮点，巩固基础、夯实组织，扎实推动、提升效能”基层工作思路，探索出36字“彩色”工作法，有效提升了基层党组织的引领作用，实现了从服务群众“最后一公里”到“零距离”的转变。
红本干部纪律要遵守。为加强对村干部的管理，将“上察隅镇村（居）干部纪律手册”制成“红本”，及时下发到名村（居）“两委”和监督委员会干部手中，积极开展“支部主题党日”活动，要求村（居）两委班子在工作纪律、尽职履职、轮班坐班、廉洁自律等方面，发挥先锋模范带头作用。
黄本每月任务要落实。将村（居）“两委”目标任务清单制成“黄本”细化下发到各村，明确了每名村干部的职责和工作任务，每月月底公示，接受群众的广泛监督；另外，在目标任务清单基础上新添加了“上察隅镇村（居）干部每月履职情况评议表”等3本台帐，切实加强村干部队伍管理，健全和规范村干部量化考核机制。
蓝本双语台帐要登记。将双语台账做成“蓝本”，及时组织集中培训并派专人对各村台账登记进行现场指导，逐步转变村（居）“两委”思想认识。截止目前，村干部已实现完全自行登记“四议两公开”、后备干部培养、“三会一课”“两学一做”学习教育等14本双语台帐。
绿本村规民约要执行。将村规民约制成“绿本”，采取各行政村以召开村民大会的形式，对初定的村规民约进行了宣传讲解，经群众举手表决、签字同意，进一步完善了符合各自村情的村规民约，保证每户农牧民群众手中有一本村规民约小册子。截至目前，按照村规民约，共罚没资金余元，奖励优秀群众20余人元，剩余资金留在村集体，用于帮扶困难党员群众。
财
运
亨
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